MOROWALI – Komitmen membangun SDM unggul terus dijalankan Kawasan Huabao Indonesia. Mei hingga Juni 2026, perusahaan menggelar Program Alih Keahlian Operator bagi 568 karyawan berposisi General Worker dari berbagai departemen.
Program ini bertujuan meningkatkan kompetensi teknis sekaligus menyiapkan tenaga kerja yang siap mengisi kebutuhan posisi operator di lingkungan perusahaan.
Supervisor Training & Development Huabao Indonesia, Ricky Hermawan, menyebut 568 karyawan tersebut telah berhasil menyelesaikan program.
“Jumlah ini mencerminkan komitmen kawasan Huabao dalam mengembangkan talenta internal agar memiliki kompetensi lebih tinggi dan siap menjawab kebutuhan operasional yang terus berkembang,” ujar Ricky.
Menurut Ricky, investasi terbaik perusahaan bukan hanya pada teknologi.
“Bagi kami, investasi terbaik bukan hanya pada teknologi, tetapi juga pada peningkatan kualitas sumber daya manusia,” katanya.
Ia menambahkan, program ini juga merupakan implementasi prinsip ESG pilar Social. Perusahaan berkomitmen menciptakan kesempatan belajar, meningkatkan kompetensi, dan membuka jalur pengembangan karier berkelanjutan bagi karyawan.
Skema pelatihan dilakukan mulai dari pembelajaran teori, praktik langsung di lapangan _on-the-job training_, evaluasi kompetensi, hingga proses pengangkatan.
“Melalui tahapan itu kami berharap semakin banyak tenaga kerja lokal yang tumbuh menjadi operator profesional, kompeten, dan siap mendukung pertumbuhan perusahaan secara berkelanjutan,” tutup Ricky.
(Yohanes)
